Kurz, knackig, spaßig – das sind unsere New Work ComiX!
AviloX launcht Instagram Kanal mit gezeichneten Geschichten rund um New Work!
Die menschliche Seite der Microsoft 365-Revolution
Viele Blogbeiträge beschreiben die beeindruckenden neuen Funktionen neuer Tools, doch die Auswirkungen dieser neuen Arbeitsweisen auf die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und Teams, die bspw. mit Microsoft 365 arbeiten, ist meist noch ein "blinder Fleck": Wie verändert künstliche Intelligenz unsere Rolle und Aufgaben? Was bedeutet das für unser Wohlbefinden?
Ab in die Hängematte – Chat GPT und Co. werden es schon richten!
Bangen oder profitieren? Beim ersten Brainstorming für diesen Artikel haben auch wir uns gefragt, wie sich der Einsatz von KI auf unsere Arbeit im Beratungskontext auswirken wird. Ob wir bald, statt vor dem Laptop zu sitzen in der Hängematte liegen werden? Und wenn uns in Zukunft ein Chatbot die Agenda schreibt, was können wir dann noch guten Gewissens in Rechnung stellen?
Kannst du schon KI?
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von einer Informationsflut, die die Produktivität der Mitarbeitenden beeinträchtigen kann. Laut dem Work Trend Index von Microsoft haben über die Hälfte der Befragten Schwierigkeiten damit, ihren täglichen Aufgaben nachzukommen.
Einblicke in unser Organisationsmodell
Unser Cluster Lead für Organisationsentwicklung Nadine berichtet über ihre Rolle. Nadine wurde von uns im November in einer kollegialen Rollenwahl zum Cluster Lead gewählt – sie ist damit treibende Kraft eines Clusters.
Von der Beratung zur Beherbergung: Die Entstehung meines Waldquartiers „Harzverbunden“
Ein persönlicher Erfahrungsbericht über Mitarbeiterentwicklung und wie großes daraus entstehen kann.
Wir machen Organisationsentwicklung und reden nicht nur darüber
Warum Organisationsentwicklung auch hin und wieder Präsenz braucht
Hallenser Fahrradladen auf dem Weg zu New Work
Organisationsentwicklung im Fahrradies - „Damit die Schmiere im Team
Zeit zum Handeln:
Organisationen und Gemeinwohl
Für uns ist die Arbeitswelt der Ort, um Gesellschaft positiv zu entwickeln. Wir setzen dafür auf flexible Arbeitsmodelle, die Freiräume schaffen für individuelle Vorhaben und eben auch privates Engagement. Doch manchmal braucht es mehr als „nur“ Zeit, damit Ideen und Vorhaben nicht im Alltag versinken.
Organisationen und GemeinwohlAviloX2022-03-11T19:06:38+01:00
Oscar-reifes Schauspiel:
Die Kunst der Organisationsentwicklung
Als Unternehmensberatung mit dem Fokus auf moderne Arbeitswelten beschäftigen
Die Kunst der OrganisationsentwicklungAviloX2022-04-01T15:39:08+02:00
